应聘职位
职位描述：
负责人力资源月度、年度计划的编制；熟悉员工招聘、培训、绩效考核和劳动关系管理；
任职资格：
1. 熟悉人力资源六大模块，具备良好的沟通能力；
2. 能熟练使用office等办公软件，工作细心，责任心强，执行力强；
3. 认同公司文化，具有良好的文字...
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应聘职位
职位描述：
岗位职责：
1、负责中心招聘渠道的建立、开发及维护，负责招聘简历筛选、预约面试、面试等；
2、办理员工入职、离职手续，组织新员工入职培训，试用期考核等； 3、员工出勤情...
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应聘职位
职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、绩效考核、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责公司各项规章制度的修订，制定及检查监督；
3、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
4、根据现有的...
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应聘职位
职位描述：
1. 具备3年人力资源部门或人事行政部门全盘管理经验；
2. 女士优先录用，有物流、电商、快递、进出口行业（之一）工作经验者优先；
3. 须具备独立的人事行政事务统筹和实际管理能力，能高效管理并完成考勤、基础培训、人员招聘、制度改进与建设落地、行政后勤管理、公司各项活动筹备等...
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应聘职位
职位描述：
岗位职责：
1、根据要求细化和完善人事行政相关制度、工作流程和执行方案；
2、负责拟定年度人事、行政工作计划，配合拟定人力规划、行政成本预算监督和执行；
3、拟定招聘、培训、绩效程序，建立并完善相关体系，负责监督指导下属开展招聘、培训、员工关系、以及薪酬发放相关工作；
4...
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应聘职位
中国盛宝投资集团
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学历要求：大专 |
工作经验：2年以上 |
公司性质： |
公司规模：
职位描述：
岗位职责：
1、独立搜寻目标候选人，并对候选人进行面试和评估；
2、完成候选人资料审核，背景调查和薪资调查；
3、建立行业相关高级人才数据库；
4、其他招聘相关工作。
任职资格：
1、25-40岁，本科以上学历，2年以上人事招聘或者猎头招聘工作经验；
2、在金融...
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应聘职位
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